外国人も日本人も定着する会社がやっていること

異文化コミュニケーション専門家　鹿内節子です。

オンライン日本語の学習者さん、東京在住　メーカー営業女性の

考え方です。

T国にいたときの会社は、あわなくて日本の会社を

探していました。調べてからとても良い条件だったので

入社しました。良いところとは、

１．福利厚生が良い

２．会社の従業員を家族と思って接している

３．研修制度がある

４．キャリアパスが明確である

５．部分的にフレックス制がある。

女性の保育園のお迎えなどで活用。

従業員を日本人、外国人問わず、働きやすい

環境にしていることがわかる。このような会社が

選ばれているのだと思う。離職率が高い会社は

このような条件をそろえることを考えると

良いと思う。

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